Zamknij

Dodaj komentarz

GUS: wysokie koszty pracy główną barierą dla firm w 2025 r.

PAP 12:05, 12.01.2026 Aktualizacja: 12:39, 12.01.2026
2 GUS: wysokie koszty pracy główną barierą dla firm w 2025 r.

Badanie GUS pokazało jednocześnie wzrost regionalnego wskaźnika ogólnego klimatu koniunktury (R-BCI) w porównaniu z rokiem poprzednim. Tendencja poprawy była widoczna we wszystkich analizowanych obszarach gospodarki, choć jej skala różniła się w zależności od rodzaju działalności. Najczęściej pozytywne zmiany notowano w informacji i komunikacji oraz w zakwaterowaniu i gastronomii, gdzie w większości województw wskaźnik rósł przez znaczną część roku. W transporcie i gospodarce magazynowej poprawa ocen była widoczna w około połowie regionów.

W grudniu 2025 r., w porównaniu z analogicznym miesiącem 2024 r., najwięcej pozytywnych zmian odnotowano w przetwórstwie przemysłowym – wzrost R-BCI wystąpił w 11 województwach. Poprawa koniunktury była również widoczna w transporcie i gospodarce magazynowej oraz w zakwaterowaniu i gastronomii w 10 województwach, a w handlu hurtowym w 9 regionach.


Mało kto zdaje sobie sprawę, że aby wypłacić 3605 zł minimalnej pensji na rękę przedsiębiorca musi zgromadzić 5790 zł.

Mimo tych sygnałów poprawy, w grudniu przedsiębiorcy w większości województw nadal wyrażali pesymistyczne opinie o koniunkturze. Negatywne nastroje dominowały w budownictwie, handlu hurtowym i detalicznym oraz w przetwórstwie przemysłowym, co znalazło odzwierciedlenie w przeważnie ujemnych wartościach regionalnych wskaźników koniunktury. Odmiennie sytuacja wyglądała w części usług – w informacji i komunikacji, a także w transporcie oraz zakwaterowaniu i gastronomii, gdzie w wielu województwach przeważały oceny optymistyczne.

Poza kosztami pracy przedsiębiorcy wskazywali także na niepewność ogólnej sytuacji gospodarczej, szczególnie dotkliwą dla firm z handlu hurtowego oraz na wysokie obciążenia na rzecz budżetu, istotne m.in. w handlu detalicznym, budownictwie oraz zakwaterowaniu i gastronomii. Jednocześnie we wszystkich obszarach gospodarki występowały województwa, w których część firm deklarowała brak istotnych barier w prowadzeniu działalności.

GUS podał również, że decyzje dotyczące wynagrodzeń pracowników w 2025 r. były najczęściej uzależnione od sytuacji finansowej przedsiębiorstw. Czynnik ten najczęściej wskazywały firmy z przetwórstwa przemysłowego oraz budownictwa. Drugim istotnym elementem wpływającym na politykę płacową było dążenie do utrzymania realnej wartości wynagrodzeń, zwłaszcza w przemyśle i budownictwie.(PAP)

pif/ malk/

(PAP)
Dalszy ciąg materiału pod wideo ↓

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
facebookFacebook
twitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarze (2)

Po tylu latach PaństPo tylu latach Państ

1 0

Po tylu latach Państwo zauważyło wysokie koszty

13:34, 12.01.2026
Wyświetl odpowiedzi:0
Odpowiedz

PracodawcaPracodawca

1 0

Te podatki to są koszty pracodawcy które płaci pracodawca. To pracodawca płaci 5790zł i dzieli 3605zł dla pracownika oraz 2185zł dla Państwa. Te pieniądze wydaje pracodawca a nie pracownik. Nikt przy tych obliczeniach nie wspomina jednak o 26 dniach urlopu, oraz dni wolnych z uwagi na święta a jak święta wypadają w niedzielę to również dzień wolny za tą niedzielę jest obowiązkowy. Realnie pracownik nie świadczy pracy przez ponad 30 dni pracujących czyli 6 tygodni (1,5 miesiąca). Takie dnibwolne kosztują pracodawcę 1,5 miesiaca x 5790zł = 8685zł i to nie są koszty pracownika tylko koszty pracodawcy kiedy pracownik nie pracuje. Jeżeli podzielimy to na 10,5 miesiąca to abyvrealnie uwzględnić koszt zatrudnienia to wyniesie dodatkowo prawie 830zł miesięcznie za płaci się za ten czas gdy pracownika nie ma. Podsumowując 6620zł to koszt miesięczny pracownika na minimalnym wynagrodzeniu. Ale to też nie jest obiektywną prawdą. Aby obliczyć koszt pracownika należy jeszcze uwzględnić czas w którym jest w pracy ale nie pracuje bo. musi odpocząć, jest zmęczony bo późno położył się spać albo nie wie co robić i czeka aż ktoś go zauważy (a się schował) i powie mu co ma robić. Problemem nie są żadne koszty wykwalifikowanego pracownika, problemem są koszty pracowników niewykwalifikowanych np. Stróż, pracownik gospodarczy, pomoc domowa, oraz koszty osób z nałogami, kombinujących z L4, nieprzychodzących do pracy...itd. Można wspomnieć też o stróżach którzy powinni zarabiać jak menadżerowie, lekarzach co chcieliby zarabiać jak piłkarze oraz piłkarzach którzy chcą zarabiać jak kosmonauci. Rynek odpowiednio docenia specjalistów jednocześnie nie zaakceptuje osób nie nadających się do pracy których Pańswto wychowało w systemie: daj daj daj.... Mimo że dużo tu niesprawiedliwości w tym systemie to jak patrzę na to kogo wybiera społeczeństwo to wcale się nie dziwie że tutaj jest jak jest. Pracodawcom nie opłaca się zatrudniać niewykwalifikowanych pracowników, a pracownikom nie chce się podnosić kwalifikacji.

22:38, 14.01.2026
Wyświetl odpowiedzi:0
Odpowiedz


Dodaj komentarz

🙂🤣😐🙄😮🙁😥😭
😠😡🤠👍👎❤️🔥💩 Zamknij

Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu piszanin.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz

OSTATNIE KOMENTARZE

Wieczór, który skrzypi mrozem w SP2

a co tam na budowie pedeku? jakieś takie szpetne liszaje pojawiły się na tym pałacu. Na wiosne , jak się ociepli mchem porośnie. A miało być tak pieknie i elegancko. Co z to budowo. Ktoś wie?

ppppp

21:48, 2026-02-24

Wieczór, który skrzypi mrozem w SP2

Takim ty bolszewicki trolu jeszcze nie nauczyłeś się pisać po polsku.

Rumun

17:48, 2026-02-24

Wieczór, który skrzypi mrozem w SP2

Kochani, mam dla Was wspaniałą wiadomość.Burmistrz Dariusz Kiński zatrudnia nowego Naczelnika Wydziału Gospodarki Komunalnej, jest to osoba wybitna, absolwent renomowanej Szkoły Liderstwa , do niedawna był Zastępcą Burmistrza Giżycka,pochodzi z Dolnego Śląska, jest wieloletnim samorządowcem, menedżerem z bogatym doświadczeniem w sektorze energetycznym i zarządzaniu nieruchomościami, z wyjątkowymi umiejętnościami w planowaniu strategicznym, utrzymaniu ruchu oraz realizacji inwestycji. Posiada wykształcenie wyższe techniczne, jest magistrem inżynierem Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu, a także absolwentem Akademii Dyplomacji pod patronatem Ambasady Francji w Polsce, gdzie zdobył wiedzę z zakresu protokołu dyplomatycznego i etykiety menadżera.Takiego wspaniałego fachowca udało się Burmistrzowi Kińskiemu namówić do pracy na Waszą rzecz, na rzecz rozwoju naszej gminy Pisz. Tymczasem różni domorośli politycy i awanturnicy niewychodzący z prokuratur i Policji, zarzucają Burmistrzowi Kińskiemu,że nie pozyskał środków na remonty dróg w gminie Pisz. Ci wywrotowcy zapomnieli o tym, że Burmistrz Kiński doprowadził do rozpoczęcia procesu budowy obwodnicy Pisza, co nie udało się wielu innym samorządowcom. Należy też zadać pytanie tym politykierom, co oni zrobili dla budowy dróg w gminie Pisz, ile kilometrów dróg zostało wybudowanych za pozyskane przez nich środki? Odpowiedź brzmi : zero.

Jot 23

17:18, 2026-02-24

Wieczór, który skrzypi mrozem w SP2

Mamy kolejnego spadochroniarza tym razem. Z Giżycka!!!

Lider pisz

16:56, 2026-02-24

0%