Pielęgniarki ze Szpitala Powiatowego w Piszu skarżą się na działalność dyrektora szpitala. Delegacja związkowa przyszła na sesję Rady Powiatu Piskiego z oskarżającym pismem.
Kierowaliśmy pisma do Dyrektora Szpitala z zapytaniami w temacie przedstawienia pisemnej informacji odnośnie liczby godzin pracy wykonywanych w ramach umów cywilno-prawnych. Nie otrzymaliśmy pełnych danych - pisze rada pracowników przy szpitalu powiatowym w Piszu w liście kierowanym do Rady Powiatu Piskiego. - Ponadto pracodawca nie przekazał radzie pracowników informacji o zmniejszeniu ilości łóżek szpitalnych.Art. 13. 1. Pracodawca przekazuje radzie pracowników informacje dotyczące: 1) działalności i sytuacji ekonomicznej pracodawcy oraz przewidywanych w tym zakresie zmian; 2) stanu, struktury i przewidywanych zmian zatrudnienia oraz działań mających na celu utrzymanie poziomu zatrudnienia; 3) działań, które mogą powodować istotne zmiany w organizacji pracy lub podstawach zatrudnienia. 2. Pracodawca przekazuje informacje w razie przewidywanych zmian lub zamierzonych działań oraz na pisemny wniosek rady pracowników. Art. 19 1. Kto wbrew przepisom ustawy: 1) uniemożliwia utworzenie rady pracowników, 2) nie podaje informacji, o której mowa w art. 7 ust. 5, 3) nie organizuje wyborów rady pracowników lub je utrudnia, 4) nie informuje rady pracowników lub nie przeprowadza z nią konsultacji w sprawach określonych w ustawie lub utrudnia przeprowadzenie konsultacji, 5) dyskryminuje członka rady pracowników w związku z wykonywaniem przez niego czynności związanych z informowaniem i przeprowadzaniem konsultacji - podlega karze ograniczenia wolności albo grzywny. |
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz