W ZSZ otwarto wirtualną strzelnicę

Drodzy mieszkańcy,ostatnie tygodnie pokazały, jak wspaniałym wyborem było postawienie w 2024 roku na naszego obecnego Burmistrza Dariusza Kińskiego. Nieudana heca referendalna jest dowodem na to, że Burmistrz Kiński cieszy się poparciem zdecydowanej większości mieszkańców gminy Pisz. Jego nowatorskie metody zarządzania gminą, dalekosiężne plany rozwoju gminy Pisz i dobre serce , spowodowały, że grupce awanturników nie udało się skłócić społeczeństwa gminy Pisz i doprowadzić do tego, że nasza wspaniała gmina zostałaby pozbawiona tego wybitnego człowieka, który większość swojego prywatnego czasu poświęca na działania służące rozwojowi gminy Pisz. Sprawa rzekomego znęcania się nad psem, nagłośniona w politycznym celu przez jednego z radnych, byłego przegranego kandydata na Burmistrza Pisza, pokazała do czego mogą posunąć się tacy osobnicy, aby osiągnąć te swoje niecne cele i zaszkodzić Burmistrzowi Kińskiemu.

W ZSZ otwarto wirtualną strzelnicę

Musimy się uklonic widziałem jak pracował wspólnie i odśnieżał drogę do karwika

GUS: wysokie koszty pracy główną barierą dla firm

Te podatki to są koszty pracodawcy które płaci pracodawca. To pracodawca płaci 5790zł i dzieli 3605zł dla pracownika oraz 2185zł dla Państwa. Te pieniądze wydaje pracodawca a nie pracownik. Nikt przy tych obliczeniach nie wspomina jednak o 26 dniach urlopu, oraz dni wolnych z uwagi na święta a jak święta wypadają w niedzielę to również dzień wolny za tą niedzielę jest obowiązkowy. Realnie pracownik nie świadczy pracy przez ponad 30 dni pracujących czyli 6 tygodni (1,5 miesiąca). Takie dnibwolne kosztują pracodawcę 1,5 miesiaca x 5790zł = 8685zł i to nie są koszty pracownika tylko koszty pracodawcy kiedy pracownik nie pracuje. Jeżeli podzielimy to na 10,5 miesiąca to abyvrealnie uwzględnić koszt zatrudnienia to wyniesie dodatkowo prawie 830zł miesięcznie za płaci się za ten czas gdy pracownika nie ma. Podsumowując 6620zł to koszt miesięczny pracownika na minimalnym wynagrodzeniu. Ale to też nie jest obiektywną prawdą. Aby obliczyć koszt pracownika należy jeszcze uwzględnić czas w którym jest w pracy ale nie pracuje bo. musi odpocząć, jest zmęczony bo późno położył się spać albo nie wie co robić i czeka aż ktoś go zauważy (a się schował) i powie mu co ma robić. Problemem nie są żadne koszty wykwalifikowanego pracownika, problemem są koszty pracowników niewykwalifikowanych np. Stróż, pracownik gospodarczy, pomoc domowa, oraz koszty osób z nałogami, kombinujących z L4, nieprzychodzących do pracy...itd. Można wspomnieć też o stróżach którzy powinni zarabiać jak menadżerowie, lekarzach co chcieliby zarabiać jak piłkarze oraz piłkarzach którzy chcą zarabiać jak kosmonauci. Rynek odpowiednio docenia specjalistów jednocześnie nie zaakceptuje osób nie nadających się do pracy których Pańswto wychowało w systemie: daj daj daj.... Mimo że dużo tu niesprawiedliwości w tym systemie to jak patrzę na to kogo wybiera społeczeństwo to wcale się nie dziwie że tutaj jest jak jest. Pracodawcom nie opłaca się zatrudniać niewykwalifikowanych pracowników, a pracownikom nie chce się podnosić kwalifikacji.

27-latek trafi do zakładu karnego za alimenty

Wielkie halo. Po więzieniach siedzą ludzie. Więzienie też dla ludzi. Było u nas w PGR paru co siedzieli. Ale głównie za pobicia, kradzieże i wypadki po pijaku. Za wpadki z baba żaden nie siedział.